HR szolgáltatások

Szolgáltatás tartalma
  • HR stratégia kialakítása – a szervezet méretéhez és céljaihoz igazítva
  • Teljes HR-osztály vagy részterületek kiépítése, folyamatok bevezetése
  • HR-es kolléga kiválasztása, betanítási támogatás
  • Szervezeti felépítés újratervezése, működés optimalizálása
  • Szervezetfejlesztési irányok, változásmenedzsment támogatása
  • Munkáltatói márkaépítés – belső kommunikáció és külső megjelenés összehangolása
  • Munkavállalói elkötelezettség és megtartás erősítése
  • Eseti vagy folyamatos stratégiai HR-támogatás vezetői döntésekhez

Szolgáltatás tartalma
  • Munkajogi megfelelőség felmérése és biztosítása
  • Munkaszerződések felülvizsgálata, korrekciója vagy új szerződések készítése
  • Munkaköri leírások aktualizálása a valós munkavégzés alapján
  • Eseti tanácsadás: felmondások, módosítások, juttatások, visszatérés
  • Vezetői döntések előkészítése jogi szempontból, érthetően és időben

Szolgáltatás tartalma
  • Munkakör modellezése
  • Álláshirdetés elkészítése és adminisztrálása
  • Jelöltek előszűrése
  • Állásinterjúk lefolytatása
  • Javaslattétel az ideális jelöltre
  • Beilleszkedési folyamat támogatása – igény esetén