Segítünk megtalálni a legjobb HR megoldást – cége igényeihez igazítva
Akár konkrét feladatra keres támogatást, akár egy teljes HR-rendszert építene fel, itt megtalálja vállalkozása működéséhez legjobban illeszkedő megoldást.
✅ Válassza ki az alábbi szolgáltatások közül azt, amire jelenleg szüksége van,
✅ Vagy kérjen díjmentes konzultációt – segítünk átlátni, merre érdemes elindulni

HR tanácsadás
A sikeres működéshez nem elég a napi feladatokat ellátni – szükség van egy tudatosan kialakított HR-struktúrára is. A HR-tanácsadás abban segít, hogy a meglévő vagy kialakítás alatt álló folyamatok ne elszigetelten, hanem egy átlátható, egymásra épülő rendszer részeként támogassák a működést és a fejlődést.
Lehetőség van teljes HR-osztály, vagy egy-egy részterület megtervezésére, új kolléga kiválasztására, betanítására, szervezeti struktúra átgondolására, munkáltatói márka tudatos építésére és a munkavállalói elköteleződés megerősítésére. A tanácsadás lehet eseti vagy folyamatos – a szükségletekhez igazítva.
Szolgáltatás tartalma
- HR stratégia kialakítása – a szervezet méretéhez és céljaihoz igazítva
- Teljes HR-osztály vagy részterületek kiépítése, folyamatok bevezetése
- HR-es kolléga kiválasztása, betanítási támogatás
- Szervezeti felépítés újratervezése, működés optimalizálása
- Szervezetfejlesztési irányok, változásmenedzsment támogatása
- Munkáltatói márkaépítés – belső kommunikáció és külső megjelenés összehangolása
- Munkavállalói elkötelezettség és megtartás erősítése
- Eseti vagy folyamatos stratégiai HR-támogatás vezetői döntésekhez

Munkaügy és munkajogi tanácsadás
A munkajog nem csupán kötelezettség, hanem lehetőség is arra, hogy vállalkozásod biztonságosan, átláthatóan és gördülékenyen működjön. Ebben segítünk: nemcsak a szabályok betartására figyelünk, hanem arra is, hogy a dokumentumaid és folyamataid valóban támogatni tudják a működéshozatalt.
Nincs felesleges jogi sallang, csak a gyakorlatban is működő megoldások.
Szolgáltatás tartalma
- Munkajogi megfelelőség felmérése és biztosítása
- Munkaszerződések felülvizsgálata, korrekciója vagy új szerződések készítése
- Munkaköri leírások aktualizálása a valós munkavégzés alapján
- Eseti tanácsadás: felmondások, módosítások, juttatások, visszatérés
- Vezetői döntések előkészítése jogi szempontból, érthetően és időben

Toborzás, kiválasztás
Nálunk a toborzás nem százalékos jutalék alapon működik – nem közvetítőként, hanem megbízható HR partnerként támogatjuk fix díjas konstrukcióban. Ez azt jelenti, hogy előre egyeztetett áron, rejtett költségek nélkül, garanciával dolgozunk. A szolgáltatás a teljes folyamatot lefedi – a munkakör meghatározásától egészen a kiválasztott jelölt beillesztéséig.
Szolgáltatás tartalma
- Munkakör modellezése
- Álláshirdetés elkészítése és adminisztrálása
- Jelöltek előszűrése
- Állásinterjúk lefolytatása
- Javaslattétel az ideális jelöltre
- Beilleszkedési folyamat támogatása – igény esetén
Együttműködési lehetőségek
Kétféle módon dolgozunk együtt partnereinkkel:
✅ Projektalapú támogatás – konkrét feladatra, határozott időre
✅ Hosszútávú együttműködés – kedvezményes, havi rendszerességgel elérhető szakértői jelenlét
Ajánlatkérés
Kérjen ajánlatot vagy díjmentes konzultációt és növekedjünk együtt!