HR outsourcing

Ismerje meg szolgáltatásainkat bővebben

Munkaügy és belső adminisztráció
  • Jogi megfelelőség biztosítása
  • Munkaszerződések áttekintése, korrekciója, munkaszerződés sablonok elkészítése
  • Munkaköri leírások felülvizsgálata, aktualizálása
  • Dokumentációk előkészítése bérszámfejtés felé
  • Folyamatos kapcsolattartás a bérszámfejtéssel
  • Jelenléti ívek folyamatos kontrollja
  • Igazolások elkészítése a munkatársak igényei alapján
  • Létszámstatisztikák elkészítése
  • Egységes munkaügyi nyilvántartó rendszer kialakításában közreműködés
  • Riportok készítése a vezetőség felé
Interim vagy projektmanagement szolgáltatás
  • Hiányzó vagy ideiglenesen kieső kolléga pótlása
Szervezetfejlesztés
  • Teljesítménymenedzsment
  • Kompenzációs rendszerek kialakítása és menedzselése
  • Dolgozói hangulatfelmérés – vállalati kultúra kialakítása, erősítése
  • Munkáltatói márkaépítés
  • Szervezeti felépítés optimalizálása
  • Organogram elkészítése
Toborzás, kiválasztás menedzselése
  • Munkakör modellezése
  • Álláshirdetés elkészítése és adminisztrálása
  • Jelöltek előszűrése
  • Személyes/Online interjú lebonyolítása
  • Javaslattétel az új munkavállalóra
  • Szükséges esetén az integrálásban való közreműködés
Onboarding csomag
  • Céges arculatnak és kultúrának megfelelő integrálása az új kollégának
  • Cégbemutató prezentáció
  • Új belépő csomag összeállítása
  • Munkavállalói kézikönyv
  • Egységes betanulási terv készítése
Képzési rendszer kialakítása és működtetése
  • Képzési igények felmérése
  • Budget-tervezés
  • Külső-és belső képzések szervezése
  • Utókövetés
  • Képzések saját céges rendszerben történő működtetése
  • Képzési pályázatban közreműködés
HR management, HR funkció kialakítása
  • HR folyamatokat működtető csoport kialakítása, vagy HR-es kolléga kijelölése, felvétele
  • HR folyamatok kialakítása
  • HR kimutatások, HR dashboard
  • HR menedzsment feladatok rendszerezése
  • Szakemberek kiválasztása, felkészítése